Bianews 4月3日消息，據(jù)The Verge報(bào)道，谷歌宣布，將要求其在美國的合同工能獲得全面的醫(yī)療保險(xiǎn)，15美元的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)及12周育兒假。
谷歌依賴大量臨時(shí)工、供應(yīng)商及合同工，其中很多是由第三方提供且無法享受與谷歌全職員工相同的福利。這種差異使人們呼吁為工人創(chuàng)造更好的工作條件。
谷歌這樣做也是因?yàn)楣締T工和其他工人不斷抗議，讓谷歌提供更多福利后的結(jié)果。
據(jù)悉，逾900名員工簽署了一封信函，以此支持為谷歌助手工作的合同臨時(shí)工。
谷歌表示，其將要求提供臨時(shí)工和供應(yīng)商員工的第三方公司為工人們提供醫(yī)療保險(xiǎn)福利，其中包括心理健康、兒科、口腔科和牙科服務(wù)及八天的最少帶薪病假。
勞動(dòng)力供應(yīng)商還將向工人提供每小時(shí)至少15美元的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)，及每年5000美元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
谷歌表示，工資要求將于今年年底生效，醫(yī)療健康要求將在2022年前開始實(shí)行。
